中国工商银行万源支行招聘
一、招聘机构
中国工商银行四川省分行。
二、招聘岗位及人数
县域支行通用岗位：具体包括专业类、销售类、运行类、客服类等银行业务通用岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点或赴信用卡电话服务中心（成都）进行为期不少于一年的培养锻炼，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。本次招聘人数为10人。
三、工作地点
本次定向招聘学生的工作地点为：中国工商银行股份有限公司万源支行、通江支行、南江支行、凉山分行。
四、招聘条件
（一）本次定向招聘生源户籍地须为：万源市、通江县、南江县、金阳县农村户籍，且自愿长期在当地县域工作的2016年应届毕业贫困大学生。
（二）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（三）具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
（四）具有良好的外语能力，具体如下：
1.大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2.硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（五）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的服务意识和团队协作精神。
（六）专业要求
以经济、金融专业为主。
（一）贫困大学生须是2016年应届毕业生，且经当地扶贫移民局核定的建档立卡贫困人员。
（二）请务必在简历中“您认为有助于我们了解您的其他情况”一栏注明是否为当地建档立卡贫困人员信息，并在后续招聘环节中提供相关的证明材料。
（三）请务必在简历中“家庭住址”一栏详细填写四川省XX县（市）XX镇（乡）XX村。
六、联系方式
中国工商银行四川省分行。
二、招聘岗位及人数
县域支行通用岗位：具体包括专业类、销售类、运行类、客服类等银行业务通用岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点或赴信用卡电话服务中心（成都）进行为期不少于一年的培养锻炼，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。本次招聘人数为10人。
三、工作地点
本次定向招聘学生的工作地点为：中国工商银行股份有限公司万源支行、通江支行、南江支行、凉山分行。
四、招聘条件
（一）本次定向招聘生源户籍地须为：万源市、通江县、南江县、金阳县农村户籍，且自愿长期在当地县域工作的2016年应届毕业贫困大学生。
（二）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（三）具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
（四）具有良好的外语能力，具体如下：
1.大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
2.硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（五）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的服务意识和团队协作精神。
（六）专业要求
以经济、金融专业为主。
报名时间：2016年5月4日-13日
五、关于招聘贫困大学生的相关说明
（一）贫困大学生须是2016年应届毕业生，且经当地扶贫移民局核定的建档立卡贫困人员。
（二）请务必在简历中“您认为有助于我们了解您的其他情况”一栏注明是否为当地建档立卡贫困人员信息，并在后续招聘环节中提供相关的证明材料。
（三）请务必在简历中“家庭住址”一栏详细填写四川省XX县（市）XX镇（乡）XX村。
六、联系方式
电子邮箱：scdxs@icbc.com.cn
联系电话：028-82866487
（2016-05-04）
信息来源：中国工商银行官网
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