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日期:2018-12-16 浏览 返回公告列表
老达州人才网(0818rc.cn 四川达州新世纪学校位于达州市通川区北外肖公庙路,是一所集初中、高中、特色教育为一体的高规格、高起点的全封闭寄宿制学校。学校占地100余亩,在校师生3500余人,被誉为“达州第一私立中学”。

学校坚持“立德树人”的育人观念,以“学贯中西,德行天下”为校训,践行“严,苦,实”的精神,以“感恩,责任,健康,激情”为德育内涵,以“第一,智慧,多元,创造”为教学内涵,践行目标管理,不断打造自己为 “温馨的家园”“生活的乐园”“学习的学园”!

 办学18年来,学校教育教学成果显著,中、高考成绩突出,先后培养出达州“中考状元”和“高考状元”,为清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交大等全国前5所重点名校输送了一大批优秀学生。学校先后获得全国先进民办中学、四川省民办教育先进集体、四川省青少年科技创新大赛优秀组织单位、达州市依法管理示范学校、达州市首届教育成果展“特别贡献奖”等荣誉。

为进一步壮大师资队伍,全力打造川东区域教育品牌,实现学校的跨越式发展,我校本着公开、平等、竞争、择优的原则,拟在2019年春面向全国公开招聘部分优秀教师。现将有关事项公告如下:


应聘条件


(一)应聘人员应同时具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任心强。

2.身体健康,五官端正,具有正常履行教师岗位职责的身体条件。

3.具有教师职业要求的工作能力。

4.认同我校的办学理念:激情教育、精细化管理、制度优先。

5.应届大学生必须为优大生,在职教师须有三年及以上教学经验。

(二)有以下情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.有违反师德的相关情况记录,或有违反其他规定不适宜报考的。


招聘岗位

初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育老师若干。



报名及资格


(一)报名时间

即日起开始报名,截止时间2018年12月31日;确有特殊情况可电话联系学校办公室(联系方式见第八条)

(二)报名方式

联系方式:阅读原文投递简历。



(三)报名要求

1.应聘人员必须符合我校应聘资格条件要求,确保自身完全符合应聘岗位资格条件后方可报名。

2.每名应聘人员限报一个岗位,招聘过程中须使用本人有效第二代居民身份证。

3.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终,若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者,将取消本次考核或聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

4.现场应聘人员在简历或者登记表上所留联系方式(电话号码)应准确无误,并在招期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应及时主动告知学校。若因本人填报电话有误或其他原因导致无法联系本人的,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

(五)资格审查

学校招聘领导小组对报名材料进行资格审查,确定进入面试的人员,进入面试的人员由四川达州新世纪学校办公室以电话或短信方式直接通知。


面试


(一)应届优大生

面试时间:以学校招生就业处通知时间为准

面试地点:学校就业面试办公室

面试内容:备课、讲课

(二)外地人员及成熟教师

1.面试时间: 2019年1月12日-13日,

2.面试地点:四川达州新世纪学校

3.考试时间安排:2019年1月12日-13日

第一轮:上午9:00-10:00中高考真题考试(笔试); 

第二轮:下午14:20-17:00讲课或说课;

4.考核要求

考核当天,应聘人员须提供相关证明材料原件及复印件进行资格复查,包括(1)有效第二代《居民身份证》(不含过期身份证、过期临时身份证)原件和复印件1份;(2)学历学位证书原件和复印件1份;(3)教师资格证书原件和复印件1份;(4)普通话水平等级证书原件和复印件1份;(5)应聘英语教师岗位的,需提供专业英语等级证书原件和复印件1份;(6)具有中级及以上职称的,需提供职称证书原件和复印件1份;曾获得地市级教育教学类荣誉称号的,需提供萊詟证原件和复印件1份。

资格复查时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,发现应聘人员信息与报名表不符合者或并虚作假,则直接取消考核资格。

(三)综合考核成绩计算方式

教师岗位综合考核总成绩=笔试成绩×30%+讲课(说课)成绩×70%。

聘用管理


(一)报到

拟聘人员应在规定的时限内到四川达州新世纪学校报到,逾期未报到者,视为自动放弃。

(二)签约

体检合格的拟聘人员,与学校签订劳动合同;应届毕业生面试通过后可持有毕业学校下发的三方协议当场签订聘用合同。

(三)试用期

招聘的教职工按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理,试用期一年,试用期考核不合格者予以解聘。

教师福利待遇

(一)科任教师月工资6000元左右;班主任月工资8000元左右(含班主任津贴)。


(二)福利

1.按国家规定购买五险;

2.节日慰问金:教师节、春节各2000元;元旦、三八节(女教职工)、端午节、劳动节、中秋节、国庆节200元;

3.年终绩效奖:完成学校的基本目标,年终绩效奖均在5000元以上;

4.工资按12个月发放,寒暑假带薪休假;

5.教职工就餐免费,提供标准住宿,子女就读本校免学费。

联系方式: