为进一步增强我院师资队伍力量，提高学校教育教学、科学研究和服务社会的能力，达州职业技术学院面向全国公开招聘编制外员额制工作人员17名。

一、学校简介

达州职业技术学院是一所综合性全日制普通高职院校，学院是教育部“1+X”证书制度试点院校、四川省示范高职院校，四川省现代学徒制试点院校、四川省卓越医生教育培养计划项目试点高校、四川省职教工作先进单位、全国乡村振兴产教融合共同体理事长单位。

学院现有在校学生1.6万余人，教职工600余人，其中高级职称177人，硕博教师179人，省学术和技术带头人后备人选1人，省级教学名师1人，省级卫生系统学术技术带头人1人，达州市学术和技术带头人3人，硕士生导师2人。学院设9系3部1院，涵盖医药卫生、教育艺术、农业、装备制造、建筑工程、现代服务类专业40余个，其中四川省示范专业5个，教育部创新发展行动计划骨干专业2个，教育部和财政部支持的高等职业学校提升专业服务产业发展能力建设专业2个，四川省现代学徒制试点专业3个，教育部“1+X”证书试点项目11个。学院建立了180余家校外实习实训基地，与华为科技公司、科大讯飞有限公司、清华大学附属医院、华西医院、中信国安建工集团、重庆合川工业园、瓮福集团、日立电梯、海尔集团等单位进行了深度的产教融合、校企合作。学院现已成为服务万达开经济社会发展不可或缺、服务川陕革命老区民生改善不可替代、服务区域乡村振兴独具特色的高职院校。

二、招聘原则

按照德才兼备的选拔标准，招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

三、招聘对象

全日制本科及以上学历学位者。

四、招聘岗位

详见附件《达州职业技术学院2021年员额制聘用人员需求表》。

五、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）年龄35周岁以下（1985年8月1日以后出生）。

（三）符合聘用岗位要求的其他条件。

（四）在2021年8月26日前取得相关的学历、学位、职称等证书。

（五）有下列情况之一者不得报名：

1. 曾受过各类刑事处罚的；

2. 曾被开除公职的；

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

4. 尚在党纪、政纪影响期内的；

5. 按照相关规定应当回避的；

6. 在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员；

7. 法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

六、招聘程序

按照报名、笔试、资格审查、面试、体检考察等方式择优聘用。

（一）报名

1.报名时间：2021年8月2日至2021年8月10日。

2.报名网站：考生之家报名网 （http://bm.e21cn.com）。

3.报名流程：

报考人员登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考人员在本次人才引进中限报一个岗位。

报名人员按网络提示要求进行注册（已注册的可以直接登录报名），并真实、准确填写《达州职业技术学院公开招聘员额制工作人员报名表》（以下简称《报名表》）各项内容。同时上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在15~20K之间。报名人员应及时关注网站查询是否通过资格初审。资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其他岗位。资格初审合格者，不能再报其他岗位，且资格审查合格不作为报考岗位资格条件依据，是否符合所报考岗位资格条件以现场资格审查为准。

（三）考试和资格复审

每个岗位通过资格初审人数与岗位招聘名额的比例不得低于3:1。达不到3:1的，经学院公开招聘工作领导小组研究同意后可调整为2:1。调整后，仍达不到比例的，相应核减该岗位招聘名额，直至取消该岗位招聘。

通过资格初审人员须在规定时限内打印《报名表》和《准考证》，系统按时自动关闭后无法操作的一切后果由考生本人承担。

考试包括笔试和面试，其中笔试和面试成绩各占50%。

1.笔试

笔试时间：2021年8月26日上午9:00-11:00

笔试地点：达州职业技术学院新校区（达州市通川区犀牛大道书山路1号）。

笔试满分100分，管理岗位考核内容包括公文写作、文字材料整理等，专业技术岗位考核内容包括该专业的基础知识和基本技能，采取闭卷形式进行，学院不指定复习教材。笔试具体时间及地点详见《准考证》，考生必须同时携带《准考证》和身份证（不含过期身份证、身份证复印件、户口簿）。按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。

笔试成绩通过达州职业技术学院官方网站公布，若考生对自己成绩有疑问，可于2021年8月27日上午9:00-10:00到达州职业技术学院新校区现场提交查分申请，逾期不予受理。查分结果当天通过达州职业技术学院官方网站公布。

2.资格复审

复审时间：2021年8月27日上午9:00-11:30

复审地点：达州职业技术学院新校区

根据参考人员笔试成绩和对应岗位招聘名额，按笔试开考比例从高分到低分确定资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审。因笔试缺考或其他原因达不到笔试开考比例的，可降低到2:1的比例确定面试资格复审人员；达不到2:1比例但该岗位招聘计划多于1人的，减少该岗位招聘计划；招聘计划为1人且仅有1人参加笔试的，该名报考人员进入资格复审。

参加资格复审人员须本人按照规定时间到学院指定地点进行资格复审，现场资格复审需提供以下资料：身份证原件及复印件、国家承认的学历和学位证书（包括第一学历学位至最高学历学位）原件及复印件、中国高等教育学生信息网和中国学位与研究生教育信息网下载打印的学历证书电子注册备案表和学位认证报告（包括第一学历学位至最高学历学位）、《报名表》以及招聘岗位要求的其他证明材料；高校应届毕业生应出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明或中国高等教育学生信息网下载打印的教育部学籍在线验证报告；海（境）外留学生应提供国家教育部学历认证机构认证的学历证明。

自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试成绩从高分到低分为序等额递补一次进行资格复审。

资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其应聘资格。

3.面试

面试时间：2021年8月28日（具体时间见面试通知单）

面试地点：达州职业技术学院新校区

面试按照应聘岗位类别分类进行：专业技术岗位采取试讲+答辩形式（音乐专业采取现场试唱等方式进行面试）；管理岗位采取结构化面试+答辩形式。面试成绩满分100分，低于70分者不得列为体检对象。面试具体事宜在达州职业技术学院官方网站另行发布。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩及总成绩均计算至小数点后两位数。学院将在达州职业技术学院官方网站公布考试总成绩及进入体检人员名单。

（四）体检考察

体检时间：2021年8月29日

体检地点：另行通知

根据考试总成绩情况，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员，若总成绩相同，面试成绩高者进入体检考察范围；若面试成绩相同，则组织加试，加试成绩高者进入体检考察范围。

1.体检：《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行，同时开展心理健康测试。对于在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。学院招聘工作领导小组组织考察人员在三甲及以上等级医院进行体检，学院纪检监察部门参与监督体检过程。

2.考察：考察主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等进行考察。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，不予聘用。

（五）公示、聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在达州职业技术学院网站进行公示。公示期满且无异议的，按规定办理聘用相关手续。

七、工作待遇

员额制人员的工资待遇由基本工资、绩效工资（不发放年终一次性目标奖）组成。基本工资根据本人的岗位类别、学历、专业技术职务等情况参照国家工资制度进行套算；绩效工资比照同类在编人员标准执行，享受企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等福利待遇。

八、工作纪律

学院纪检监察部门对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假或在考核过程中舞弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视其情节轻重，给予相应的纪律处分。

九、其他

达州职业技术学院官方网站为本次招聘信息发布的主要途径，请及时关注，若因本人未及时阅读相关信息导致的后果，责任自负。

为便于交流，学院创建了达职院引才工作QQ群，群号如下：826344894

附件 达州职业技术学院2021年员额制聘用人员需求表：1627374869137903.xlsx

达州职业技术学院

2021年7月26日